Pembahasan upah minimum 2027 mulai memanas. Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) yang dipimpin Said Iqbal mengusulkan kenaikan 7,5%–9,5% untuk upah minimum provinsi (UMP) maupun kabupaten/kota (UMK).
Said Iqbal menyatakan usulan ini akan diperjuangkan di Dewan Pengupahan dan melalui berbagai jalur konstitusional.
Dasar Perhitungan Versi Buruh
KSPI menggunakan tiga komponen sesuai formula yang berlaku:
- Inflasi: rata-rata inflasi tahunan nasional 3,20% (data BPS Oktober 2025–Agustus 2026).
- Pertumbuhan ekonomi: rata-rata 5,43% pada periode yang sama.
- Indeks alfa: 0,9, batas tertinggi dari rentang 0,5–0,9 yang diatur dalam regulasi pengupahan terbaru.
Dengan kombinasi tersebut, KSPI menghitung rata-rata kenaikan nasional sekitar 7,7%, yang kemudian dijadikan batas bawah usulan 7,5%. KSPI berargumen bahwa perbedaan kondisi ekonomi antardaerah membuat kenaikan sebaiknya ditetapkan dalam rentang, bukan satu angka.
Formula Upah Minimum
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025 tentang perubahan kedua PP 36/2021, rumus penyesuaian upah minimum adalah:
Kenaikan = {Inflasi + (Pertumbuhan Ekonomi × α)} × Upah Minimum tahun berjalan
Rentang alfa (α) diperlebar menjadi 0,5–0,9 dari sebelumnya 0,1–0,3. Dewan Pengupahan provinsi merekomendasikan nilai alfa kepada gubernur. Contoh perhitungan langkah demi langkah ada di cara menghitung upah minimum.
Jadwal Penetapan
Menurut jadwal yang dikutip KSPI, UMP 2027 ditetapkan pada 1 November 2026, sedangkan UMK dan upah minimum sektoral pada 10 November 2026. Angka final akan bergantung pada data resmi BPS, rekomendasi Dewan Pengupahan, dan keputusan pemerintah.
Kaitan dengan UU Ketenagakerjaan Baru
DPR baru saja mengesahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan pada 6 Oktober 2026. Undang-undang ini antara lain mengatur survei kebutuhan hidup layak (KHL) oleh BPS bersama Dewan Pengupahan sebagai masukan penetapan upah minimum. Namun, formula baru berdasarkan undang-undang tersebut diperkirakan baru berlaku setelah aturan turunannya terbit.
Dua Sisi Kepentingan
Buruh menekankan daya beli yang tergerus inflasi dan harga pangan. Di sisi lain, pengusaha biasanya mengingatkan risiko kenaikan biaya tenaga kerja terhadap daya saing, terutama di sektor padat karya yang sedang menghadapi tekanan, sebagaimana tercermin dalam data PHK Januari–Juni 2026.
Sebagai referensi, kenaikan upah tahun ini di daerah dapat dilihat pada UMK Tangsel 2026. Informasi resmi pengupahan dapat dipantau di Kementerian Ketenagakerjaan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Berapa usulan kenaikan UMP 2027 dari buruh?
KSPI mengusulkan kenaikan upah minimum 2027 sebesar 7,5% hingga 9,5% untuk UMP dan UMK.
Kapan UMP 2027 diumumkan?
Menurut jadwal yang dikutip KSPI, UMP 2027 ditetapkan pada 1 November 2026, sedangkan UMK dan upah minimum sektoral pada 10 November 2026.
Apa rumus kenaikan upah minimum?
Kenaikan = {inflasi + (pertumbuhan ekonomi × alfa)} × upah minimum tahun berjalan, dengan alfa 0,5–0,9 sesuai PP 49/2025.
