MonetaPost – Wamenaker Afriansyah Noor mengungkapkan sebanyak 20.000 lulusan perguruan tinggi telah memulai Program Magang Nasional selama enam bulan untuk meningkatkan kualitas SDM dan daya saing global Indonesia. Simak detail kebijakannya di sini.
Program Magang Nasional merupakan inisiatif strategis pemerintah Indonesia untuk menjembatani lulusan perguruan tinggi dengan dunia industri. Langkah ini menjadi bagian penting dari upaya membangun sumber daya manusia (SDM) unggul yang mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi, tren global, dan kebutuhan pasar kerja modern.
Menurut Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor, program ini tidak hanya menawarkan pengalaman kerja praktis, tetapi juga menjadi wadah untuk mengasah kompetensi teknis, keterampilan sosial, serta karakter produktif dan adaptif bagi para peserta. Dengan demikian, lulusan tidak hanya siap bekerja, tetapi juga siap berinovasi di lingkungan industri yang semakin kompetitif.
Wamenaker menegaskan bahwa Program Magang Nasional merupakan salah satu bentuk nyata sinergi antara dunia pendidikan dan dunia industri, yang selama ini menjadi tantangan utama dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja muda Indonesia. Melalui pendekatan pembelajaran berbasis proyek (project-based learning), para peserta magang diharapkan memperoleh pemahaman langsung mengenai dinamika industri serta tantangan di dunia kerja sesungguhnya.
20.000 Peserta Tahap Pertama Telah Dimulai
Afriansyah Noor menyebutkan bahwa sebanyak 20.000 lulusan perguruan tinggi resmi memulai Program Magang Nasional pada 15 Oktober 2025, dan akan berlangsung hingga 15 April 2026. Program ini dijalankan serentak di berbagai sektor industri dan wilayah Indonesia, dengan dukungan perusahaan nasional maupun multinasional.
“Tahap pertama ini ada sekitar 20.000 orang lulusan perguruan tinggi. Mereka akan menjalani program magang nasional selama enam bulan,” ujar Wamenaker Afriansyah Noor saat membuka 12th Convention & International Conference Paptekindo 2025 di Padang, Sumatera Barat.
Lebih lanjut, Wamenaker menjelaskan bahwa pemerintah telah menyiapkan tahapan kedua untuk 80.000 peserta tambahan, yang akan dibuka apabila minat dan partisipasi lulusan terus meningkat. Dengan begitu, total peserta yang dapat mengikuti program ini bisa mencapai 100.000 orang dalam waktu dekat.
Langkah besar ini sekaligus menunjukkan komitmen pemerintah dalam memperkuat ekosistem pelatihan vokasi nasional, terutama untuk mengatasi ketidaksesuaian antara kompetensi lulusan dan kebutuhan industri (skill mismatch) yang masih menjadi isu utama dalam dunia ketenagakerjaan Indonesia.
Tujuan dan Manfaat Program Magang Nasional
Program Magang Nasional merupakan bentuk pelatihan vokasi berbasis proyek yang berskala nasional. Pendekatan ini bukan sekadar pelatihan kerja rutin, melainkan gerakan strategis untuk meningkatkan produktivitas nasional melalui SDM yang berkualitas.
Tujuan utama Program Magang Nasional meliputi beberapa poin penting, antara lain:
- Meningkatkan keterampilan kerja sesuai kebutuhan industri modern, termasuk penguasaan teknologi, komunikasi profesional, dan manajemen proyek.
- Menjembatani lulusan dengan dunia kerja nyata, agar transisi dari bangku kuliah ke dunia kerja dapat berjalan lebih efektif.
- Membangun karakter produktif, inovatif, dan adaptif yang dibutuhkan untuk menghadapi era digitalisasi dan otomatisasi industri.
- Menurunkan angka pengangguran terdidik yang selama ini menjadi tantangan besar bagi tenaga kerja muda Indonesia.
Afriansyah Noor menambahkan, pendidikan dan pelatihan vokasi merupakan jembatan utama menuju SDM Indonesia unggul dan berdaya saing global. Melalui program ini, para peserta tidak hanya bekerja, tetapi juga belajar mengembangkan kemampuan berpikir kritis, bekerja dalam tim lintas disiplin, dan beradaptasi terhadap lingkungan kerja profesional.
Program Magang Nasional juga melibatkan kolaborasi antara Kementerian Ketenagakerjaan, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, serta Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI). Kolaborasi ini diharapkan mampu menciptakan keselarasan antara kurikulum pendidikan dan kebutuhan industri, sehingga hasil pelatihan benar-benar relevan.
Landasan Hukum dan Kebijakan Pemerintah
Dari sisi regulasi, Program Magang Nasional berlandaskan pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang menekankan pentingnya pelatihan kerja untuk mendukung produktivitas nasional dan kesejahteraan tenaga kerja.
Selain itu, kebijakan ini juga diperkuat dengan Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi. Aturan ini menjadi dasar hukum yang jelas dalam memperkuat keterkaitan antara dunia pendidikan, dunia usaha, dan dunia industri.
Melalui regulasi tersebut, pemerintah berupaya membangun ekosistem vokasi nasional yang berkelanjutan, serta memastikan pelatihan magang memiliki standar mutu yang konsisten di seluruh wilayah Indonesia. Dukungan dari berbagai pemangku kepentingan—termasuk sektor swasta dan pemerintah daerah—diharapkan dapat memperluas jangkauan program ini hingga ke pelosok negeri.
Program Magang Nasional tidak hanya berfokus pada peningkatan kompetensi teknis, tetapi juga pada pembentukan budaya kerja profesional dan etos kerja tinggi yang menjadi ciri khas tenaga kerja unggul. Dengan demikian, peserta magang tidak hanya mendapatkan sertifikat, tetapi juga pengalaman nyata dan nilai tambah yang diakui oleh industri.
Harapan Pemerintah untuk SDM Unggul Indonesia
Wamenaker menekankan bahwa keberhasilan Program Magang Nasional akan menjadi fondasi penting bagi Indonesia dalam menghadapi bonus demografi produktif. Dengan semakin banyaknya tenaga kerja muda yang memiliki pengalaman dan keterampilan relevan, Indonesia memiliki peluang besar untuk meningkatkan posisi dalam rantai pasok global (global value chain).
Langkah ini juga diharapkan dapat mengurangi kesenjangan antara kebutuhan industri dan kompetensi lulusan baru, yang selama ini menjadi kendala utama di pasar kerja. Pemerintah meyakini, melalui pelatihan terarah dan magang bersertifikat, tenaga kerja Indonesia dapat bersaing tidak hanya di pasar domestik, tetapi juga di tingkat internasional.
Lebih jauh, keberhasilan program ini akan menjadi contoh nyata bagaimana kolaborasi antara pendidikan dan industri dapat menciptakan solusi konkret terhadap tantangan ketenagakerjaan nasional.
Arah Baru Dunia Kerja dan Pendidikan Vokasi
Pada akhirnya, Program Magang Nasional menjadi bukti bahwa pemerintah serius membangun jembatan antara dunia pendidikan dan dunia industri. Dukungan regulasi, kemitraan dengan sektor swasta, serta partisipasi aktif perusahaan, menjadikan program ini sebagai pilar utama dalam transformasi tenaga kerja Indonesia.
Sebagaimana disampaikan Wamenaker Afriansyah Noor, hubungan antara pendidikan dan industri “sangat kental dan penting.” Melalui Program Magang Nasional, Indonesia meneguhkan langkahnya untuk melahirkan generasi pekerja tangguh, kompeten, inovatif, dan siap menghadapi tantangan global.
Dengan semangat kolaborasi dan visi jangka panjang, program ini bukan sekadar magang, melainkan investasi masa depan bangsa dalam mewujudkan SDM unggul menuju Indonesia Emas 2045.
One Comment